遵法经营

Compliance & Ethics Management

.作为全球超一流企业,为了持续成长与发展
准守法律和伦理,强化遵法经营。

通过法律和道德规范
促进遵法经营

三星SDI将伦理经营作为可持续经营的必需要素,设立负责伦理经营教育及现状检查的遵法支援组

合规计划

概要

T指职工在开展业务时,通过遵守法规,预防和减少风险的发生,从而保护公司和职员的常识性、综合性的系统及活动。
即,为实践遵法经营的最为核心的方法

Compliance Program - 경영진의지 조직문화, 조직체계, 운영기준, 프로세스, 시스템
Complicance Program - 조직체계, 경영진의지 조직문화, 시스템, 프로세스, 운영기준

活动流程

Prevention, Detection, Discipline
  • 预防
  • 检测
  • 纪律
    • 预防活动 CEO表明意志
      合规培训
      自律检查
      Help Desk
    • 检验与监控 线上、线下监控
      开设热线
    • 事后管理 推进改善课题
      合规-组织评价
      奖励与惩罚

CEO致辞

三星SDI始终将正道经营作为核心价值,坚持遵守法律和伦理的经营原则。

尽管如此,最近三星SDI再次将遵法经营作为一个重大话题重新提上台面,正是因为现在如果不能严格遵法经营,公司随时都有可能陷入巨大的危机之中。 众所周知,全世界范围内对企业的规范呈现日益强化的趋势,如果企业违反了法律,所要承担的处罚越来越重。 顾客也不会再信赖一家违法企业。因此,遵法经营已经不再是一个选项,而是为了企业生存发展的必需经营要素,三星SDI日后将严格实践遵法经营。

组织结构

遵法监督委员会是对三星SDI遵法经营相关的主要事项进行审议、决议的最高决策机关。本委员会每半年组织召开一次会议,在会议上每个事

本委员会对遵法管控标准的制定ㆍ修订案进行审议,并提交理事会,对遵法经营相关的主要事项进行审议和表决。遵法支援人负责树立合规标准和行为规范,运作遵法监督委员会,为各事业部门(组)的自律遵法经营提供支持。遵法实践领导人(负责人)在各个事业部门(组)运营自律的合法计划,向遵法支援人报告各个部门进行培训和自律检验内容等的执行情况

CEO - 준법감사위원회, 위원장, 위원, 간사, 준법실천리더, 각 팀장, 준법실천담당자, 각 부서명, 준법지원인
  • CEO
  • 遵法支援人
  • 遵法监督委员会
    委员长 : CEO
    委员 : 事业部长及总部组长
    干事 : 遵法监视部门长
  • 遵法执行领导(各组组长)
  • 遵法执行负责人(各部门负责人)

运营标准

遵法准则是规定SDI遵法经营相关的基本程序及各项内容的最高层级的规定。

遵法监督运营规定主要规定遵法支援人履行相关职权时所需的事项,员工遵守遵法准则时所需要的具体流程和标准。 员工行为规范(Code of Conduct)根据遵法准则,遵法监督运营规定,向员工提供开展业务时需要遵守的指南和标准。 各领域详细指南主要包括与三星SDI事业活动有紧密关系的的6个领域(卡特尔、关联交易、商业机密、反腐、个人信息、承包外包)和与这六个领域相关的法律解说和各领域业务执行 相关的要点确认表。

  • 合规政策
  • 合规监控管理规则
  • 行为准则
  • 指导方针
下载行为准则

合规管理系统

三星SDI建设并运营可以支援遵法活动的综合系统。

  • 三星SDI通过公司内部的遵法系统,提高SDI全体员工对遵法经营体系的理解,实施自律检查。
  • 并且,为了防止业务执行过程中有可能发生 的法律风险,SDI员工可以随时随地通过 遵法系统进行咨询。
  • 不仅如此,为了提高员工的法律素养,遵法系统 中还发布国内外的法律动向和其他相关材料,并进行定期更新。

运营沿革

遵法计划是保护公司和员工的核心途径。今后三星SDI将一如既往地表明遵法经营实践的意志,并将遵法实践生活化,成为遵法经营的领先企业。

  • 2016
    • 11进行关于不当请求和贿赂禁止法的竞猜活动
    • 09实施关于不当请求和贿赂禁止法的特殊培训
    • 08针对境外法人实施商业秘密特殊培训
    • 07聘请外部讲师实施承包培训
    • 06针对供货商实施合规教育
    • 05针对驻在员候选人实施合规培训
    • 04针对供货商进行环境经营课程培训
    • 02针对遵法实践负责人实施合规教育
  • 2015
    • 11召开SDI Compliance Conference
    • 08实施全体员工现场合规教育
    • 07纪念创建纪念日,褒奖遵法经营优秀人员
    • 05针对供货商实施合规教育
    • 04针对海外法人实施合规教育
    • 02针对遵法实践负责人实施合规教育
  • 2014
    • 11召开SDI Compliance Conference (每年)
    • 10卡特尔预防特别教育
    • 08实施针对海外法人的现场检点
    • 07实施个人信息保护相关法律的教育
    • 07开通『与案例伴随的Compliance指南』在线教育课程
    • 06针对合作的企业实施遵法教育
    • 05召开SDI Compliance Academy
    • 03实施分包人的职务认证制教育
  • 2013
    • 11召开三星SDI 遵法会议(每年)
    • 10开展卡特尔客座培训
    • 09开展承包客座培训/商业秘密保护培训
    • 07开展个人信息保护法检验
    • 07制定反腐指导纲领
    • 06召开SDI 遵法学院
    • 05『共同实践遵法』开设网上培训课程
    • 05召开中国地区遵法会议
    • 04开展合作公司对象遵法培训
    • 03召开美洲地区遵法会议(每年)
  • 2012
    • 11获得三星遵法会议大奖
    • 10开展海外法人现场检验
    • 10英文/中文版本遵法系统开通
      『三星SDI遵法经营的理解Ⅱ』
    • 07开设网上培训课程
    • 06召开SDI 遵法学院(每年)
    • 05召开中国地区遵法会议(每年)
    • 04开展公平交易委员会客座国际卡特尔培训
    • 03理事会任用遵法支援负责人
    • 03CEO阐述遵法经营承诺(来自CEO的话)
  • 2011
    • 12各事业场所开展个人信息保护法培训
    • 09针对海外法人开展现场检验
    • 08实施反腐培训
    • 06『三星SDI遵法经营』开设网上培训课程(每年)
    • 03遵法计划介绍(对象 : 合作公司代表)
    • 03遵法经营组织扩大 (遵法经营组')
    • 03征求遵法承诺 (每年)
    • 02本科毕业新职员遵法培训
  • 2010
    • 12『遵法监督运营规定』『员工行动规范』『遵守公平交易管理规定』获理事会/ 经营委员会许可
    • 10开通'遵法系统'
    • 09『遵法经营方针』获得 理事会认可
    • 05遵法经营宣布仪式
      (与40周年创立纪念式共同举行)
    • 01CEO 遵法特别讲座