三星SDI认识到伦理经营是可持续经营的必要要素,作为全球超一流企业为实现持续成长和发展,运营负责伦理经营教育及现状检查的Compliance组,进一步加强遵守法律和伦理的合规经营.
概要
合规程序（Compliance Program）是常态化、综合性的体系及活动， 让员工在执行业务时遵守法规，从而预防和最小化风险并保护公司和职员。可以说是实践合规经营的最核心手段。
Compliance Program
组织体系
运营标准
程序
系统
管理层意志 组织文化
活动流程
Prevention
预防活动
CEO表明意志
守法教育
自律检查
Help Desk
Detection
检查与监控
线上线下监控
Hot-Line运营
Discipline
事后管理
推进改善课题
Compliance组织评估
奖励及惩戒
CEO信息
为了我们三星SDI更大的飞跃和持续增长,强调"公平竞争",合规经营的重要性.
企业的守法是管理中的关键因素之一，在全体成员都认识到其重要性并采取行动时，才能坚持下去。 不要因为小小的失误和疏忽,给我们努力取得的信赖和成果造成瑕疵。 我们奔跑的球场是没有黄牌的冷酷市场。 不遵守游戏规则,以不正当的方法取得胜利的选手最终会被赶出球场。 不遵守游戏规则,以不正当的方法取得胜利的选手最终会被赶出球场. 遵守法律和原则,公平竞争的"合规经营"是在我们的市场中取得胜利的必要条件,也是三星的基本原则。 让我们成为通过公平竞争获得正当胜利的真正胜者。谢谢。
运营标准
守法控制标准是制定与三星SDI合规经营相关的基本程序和各种事项的最高级规定.
守法监督运营规定明确了守法支援人履行职务所需的事项及职员遵守守法控制标准所需的具体程序和标准.员工行为规范(Code of Conduct)以守法控制标准、守法监视运营规定为基础,提出了员工在执行业务时应遵守的方针和标准. 各领域的详细指南包括与三星SDI的业务活动密切相关的6个领域（卡特尔、内部交易、营业秘密、防止腐败、个人信息、转包）的相关法律的解读及各领域业务执行相关的核对清单.
守法控制标准
守法审计运营规定
员工行为规范( Code of Conduct)
详细指南
Compliance系统
三星SDI正在构建并运营可以支援守法活动的综合系统.
在三星SDI的公司内部门户网站系统Compliance系统中,三星SDI职员可以提高对合规经营体系的理解,并实施自律检查.
为了提前预防在执行业务过程中可能发生的法律Risk,随时都可以登录Compliance系统进行咨询.
Compliance系统定期更新国内外法律趋势等相关材料，使员工能够提高法律素养.
运营经过
Compliance Program是保护公司和员工的关键手段. 我们将以对守法实践不变的意志，
12 针对供应商的供货价格联动制特别培训
12 共生合作法特别培训
11 预防垄断协议（卡特尔）特别培训
09~10 个人信息保护法特别培训
9 反腐败特别培训
9 人事劳动特别培训
9 海外法人（SDIW、SDIC、SAPB）遵法教育
9 转包法特别培训
8 商业秘密特别培训
7 安全环境特别培训
6 内部交易特别培训
05~06 面向SDI全体人员的在线讲座
04,07 面向供应商的合规培训
03,08 Team Compliance Manager 定期培训
03,08 遵法管理负责人定期培训
01~07 转包法/共生合作法特别培训
01~09 驻在员遵法经营定期培训
01~10 技术资料相关的特别培训
12 针对展览会参与者的特别培训
12 采购合规专家(分包法律培训)课程
11 个人信息保护法特别培训
09 反腐败法特别培训
09 共生合作法特别培训
09,11 海外公司合规教育
08 对内部交易负责人的特别培训
07 预防卡特尔的特别培训
07,10 合作伙伴联盟的特别培训
07~08 面向SDI全体人员的在线讲座
06 安全环境特别培训
05~06 转包法特别培训
04~10 技术资料需求系统用户培训
04,08 商业秘密特别培训
04,08 Team Compliance Manager 特别培训
03,08 遵法管理人员的培训
03~08 对派驻人员的合规培训
01~12 新入职/资深员工的合规培训
12 针对展览会参与者的特别培训
12 禁止不正当请托法特别培训
12 个人信息保护法特别培训
11 共赢合作法特别培训
09 面向SDI全体人员的在线讲座
08 合作伙伴联盟特别培训
06 反腐败法特别培训
04,11 商业秘密特别培训
04,08 对派驻人员的合规培训
04 转包法特别培训
03,09 预防卡特尔的特别培训
03,08 对内部交易负责人的特别培训
03,08 合规管理责任人培训
02,03 技术资料需求系统用户培训
01~12 新入职/资深员工的合规培训
11 实施承包特别培训
11 进行个人信息保护法培训
11 针对供货商实施合规教育
11 实施禁止请托法深化培训
09 实施全体员工在线守法培训
09 下半年进行针对合规实践负责人的培训
08 代理商法律特别培训
07 针对转入人员进行守法特别培训
05,09 预防卡特尔特别培训
04 上半年进行针对合规实践负责人的培训
03 关于外部捐助程序的特别培训
02 反腐败外部讲师特别教育
01,09 开展商业秘密保护的特别培训
11 进行个人信息保护法培训
10 开展商业秘密保护的特别培训
09~11 针对海外法人进行守法培训
09 下半年进行针对合规实践负责人的培训
09 实施全体员工在线培训
08~10 预防卡特尔特别培训
05 开展商业秘密保护的特别培训
05 预防卡特尔特别培训
04 开展转包法/共赢合作法培训
03 上半年进行针对合规实践负责人的培训
01 针对转入人员进行商业秘密保护特别培训
11 进行个人信息保护法培训
11 进行商业秘密及卡特尔特别培训
10 针对欧洲法人驻在员、当地职员进行合规培训
08 针对销售法人任职员进行培训
07 针对海外法人进行合规培训
05 针对供货商实施合规教育
04 开展商业秘密保护培训
03 针对合规实践负责人实施合规教育
02 实施全体员工在线教育
01 实施禁止请托法深化培训
11 实施个人信息保护相关法律的教育
10 实施转包特别教育
08 针对支援驻在员候选人实施合规培训
06 实施全体员工离线教育
05 实施禁止请托法指导方针特别教育
05 针对供货商实施合规教育
04 针对合规实践负责人实施合规教育
01 针对海外法人实施合规教育
11 进行禁止委托法相关的Quiz Event
09 禁止请托法实施特别教育
08 针对境外法人实施商业秘密特殊培训
07 实施转包特别外部招聘教育
06 针对供货商实施合规教育
05 针对支援驻在员候选人实施合规培训
04 针对供货商进行环境经营课程培训
02 针对合规实践负责人实施合规教育
11 召开SDI Compliance Conference(每年)
08 实施全体员工离线教育
07 纪念创建纪念日，褒奖合规经营优秀人员
05 针对供货商实施合规教育
04 针对海外法人实施教育
02 针对合规实践负责人实施教育
11 召开SDI Compliance Conference (每年)
10 卡特尔预防特别教育
08 实施针对海外法人的现场检点
07 实施个人信息保护相关法律的教育
07 开通『与案例伴随的Compliance指南』在线教育课程
06 针对供货商实施合规教育
05 召开SDI Compliance Academy
03 实施分包人的职务认证制教育
11 召开 SDI Compliance Conference (每年)
10 开展卡特尔客座培训
09 开展承包客座培训/商业秘密保护培训
07 开展个人信息保护法检验
07 制定反腐指导纲领
06 召开SDI Compliance Academy
05 开设『共同实践合规』网上培训课程
05 召开中国地区合规会议(每年)
04 针对供货商实施合规教育
03 召开美洲地区合规会议(每年)
11 获得三星合规会议大奖
10 开展海外法人现场检验
10 英文/中文版本合规系统开通
07 开设『三星SDI合规经营的理解Ⅱ』网上培训课程
06 召开SDI 合规学院(每年)
05 召开中国地区合规会议(每年)
04 开展公平交易委员会客座国际卡特尔培训
03 理事会任用合规支援负责人
03 CEO阐述合规经营承诺(来自CEO的话)
12 各事业场所开展个人信息保护法培训
09 针对海外法人开展现场检验
08 实施反腐培训
06 开设『三星SDI合规经营』网上培训课程(每年)
03 合规计划介绍(对象 : 合作公司代表)
03 合规经营组织扩大 (合规经营组')
03 征求合规承诺 (每年)
02 本科毕业新职员合规培训
12 『合规监督运营规定』『员工行动规范』『遵守公平交易管理规定』获理事会/ 经营委员会许可
10 开通'合规系统'
09 『合规经营方针』获得 理事会认可
05 合规经营宣布仪式(与40周年创立纪念式共同举行)
01 CEO 合规特别讲座
