Samsung SDI

□ 向为确保优秀专利做出贡献的干部员工和部门等颁奖，共3个类别9个奖项 

□ 崔轮镐代表理事表示, "确保有竞争力的IP是确保超级差距技术竞争力的必需要素" 

三星SDI公布，于21日在器兴总公司举行了“IP Fair”。今年第一次举办的IP Fair旨在提高干部员工的专利意识，鼓励申请专利。 

包括代表理事崔轮镐、中大型电池事业部长(副社长) Park Jin、SDI研究所长(副社长) Kim Yoonchang、经营支援室长(副社长) Kim Jongseong、法务组长(副社长) Lee Seungkyu等在内的主要管理层，以及200余名干部员工参加了此次活动。并向全体员工进行了现场直播。 

首先，由法务组长Lee Seungkyu就专利的重要性以及三星SDI IP战略相关的内容致开幕词。随后颁发了4个“优秀发明” (个人奖)、4个“优秀部门” (团体奖)、1个“IP Award”等共3个类别的9个奖项。

“优秀发明”奖项颁给了为“ESS电池Rack”相关发明做出贡献的Kim seokki专家，以及Ahn Kangsik 专家(关于小型Pack电器装备)、Lee Byungkwan 专家(关于OLED材料 )、Kim Soohee专家(关于强化安全性的binder) 等。

“优秀部门”奖项的评选中，有4个部门因其在专利方面做出了突出贡献而入选优秀案例。 

在“中大型电池电极组装体和连接端子部的集电区形状及稳定性增强结构 ”等1,000 多项专利的申请中做出的贡献Byeon Sangwon专家荣获“IP Award”。

颁奖仪式之后，去年年末获得“隐藏的英雄(Hidden Hero)”和“S.G.A.A(SDI Global Annual Awards) IP部门特别奖”的干部员工进行了特别演讲，同时还分享了“优秀部门” 的获奖案例。

※ 隐藏的英雄是每个季度挖掘在自己的岗位上默默执行CEO经营方针的职员，并进行奖励的制度

当天，崔轮镐代表理事说："IP竞争力就是三星SDI飞跃成为全球Top Tier企业的核心竞争力之一"，"确保有竞争力的IP是确保超级差距技术竞争力的必需要素"。

三星SDI于1983年引入了职务发明奖励制度，此后奖励标准不断丰富，支持范围不断扩大。公司每个季度都会评选出与专利相关的隐藏英雄，并在年底颁发“IP类特别奖”。

此外，三星SDI还在SDI研究中心设立了“Patent Wall”，将专利发明人及其专利号刻在铭牌上，并评选出一年中发明最优秀、最多的“Patent Champion”，努力提高研究员的个人自豪感，并增强专利竞争力。

基于上述制度的支持，近来三星SDI在韩国以及美国和欧洲的主要国家积极申请专利，以抢先获取和筛选差异化的技术。

特别是电池领域的新专利申请件数每年都在以2倍的速度增长。三星SDI正在扩大全固态电池等新一代电池相关专利的申请，以确保未来的超级差距技术竞争力。